CHILDCARE
男性の育児休業体験談
林工業では、ワークライフバランスの推進の一環として、女性だけでなく男性の育児休業取得も積極的に推進しております。
今回は、実際に育児休業を取得したTさんにお話を伺いました。
男性の育児休業体験談
林工業では、ワークライフバランスの推進の一環として、女性だけでなく男性の育児休業取得も積極的に推進しております。
今回は、実際に育児休業を取得したTさんにお話を伺いました。
このように、林工業では、ワークライフバランスを大切にしています。
一人一人が家族との時間を大切にできると、「明日も頑張ろう」と思えて、仕事のパフォーマンスが上がります。それにより、会社全体に良い影響があると考えています。転勤もなく、地元で安心して働けるため、将来の人生設計も立てやすいと思います。
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担当:総務部 水谷